„Nvidia“ generalinis direktorius Jensenas Huangas išreiškė savo nuomonę apie tai, kodėl ilgainiui visi dirbsime kartu su dirbtinio intelekto „bendradarbiais“.
„Nėra jokių abejonių, kad turėsime įvairių rūšių dirbtinio intelekto darbuotojų.“ – sakė J. Huangas.
Huangas teigimu, dirbtinio intelekto bendradarbiai užims įvairiausius vaidmenis, įskaitant rinkodaros, lustų projektavimo ir tiekimo grandinės sritis.
Jis mano, kad dirbtinio intelekto darbuotojai bus skatinami taip pat, kaip šiandien yra skatinami žmonės, pavyzdžiui, prašant jų atlikti užduotį, pateikiant jiems kontekstą ir įsitraukiant į pokalbius.
Remiamasi nauja „skaitmeninių agentų“ koncepcija
Liepos mėn. Huangas kalbėjo apie „skaitmeninių agentų“, kurie „papildytų kiekvieną darbą bendrovėje“, koncepciją.
Prieš kelias savaites apie šią idėją Huangas papasakojo daugiau. Jis kalbėjo apie ateitį, kurioje dirbtinis intelektas samdys kitus dirbtinius intelektus problemoms spręsti, o pats egzistuos „Slack“ kanaluose su savimi ir kitais žmonėmis.
„Nvidia“ kompanijos vadovas sakė, kad nors tai pakeis kai kurias darbo vietas, tai taip pat padės užtikrinti užimtumą.
Huango teigimu, įmonės, kurios naudodamos dirbtinį intelektą taps produktyvesnės, tikriausiai gaus geresnes pajamas arba augs – ir tai vargu ar lems atleidimus iš darbo.
Nors kai kurie žmonės gali manyti, kad SAAS platformos bus nutrauktos, Huangas neseniai sakė, kad, jo manymu, jos „sėdi ant aukso kasyklos“ – „klestinčių agentų“, kurie specializuojasi įvairiose srityse, bendradarbiauja tarpusavyje ir yra nuomojami kitų įmonių.
Huangas sakė, kad „Nvidia“ sukurs dirbtinio intelekto agentą „Open USD“ ir „visiškai įsivaizduoja“ lustų projektavimo bendrovę „Synopsys“ su nuomojamais lustų projektuotojais.
„Galėčiau išsinuomoti milijoną „Synopsis“ inžinierių, kad jie ateitų ir man padėtų, o paskui išsinuomoti milijoną „Cadence“ inžinierių, kad jie man padėtų.“ – teigė Huangas.
Kos kompanijos taip pat mato panašią ateitį
Kiti didžiųjų technologijų kompanijų vadovai taip pat mato panašią ateitį dirbtinio intelekto darbuotojų prisijungimo prie darbo jėgos srityje.
„Zoom“ generalinis direktorius Ericas Yuanas neseniai pavartojo terminą „skaitmeniniai dvyniai“, apibūdindamas dirbtinio intelekto klonus, kurie dalyvauja susitikimuose ir rašo el. laiškus už darbuotojus, kad šie galėtų užsiimti kitais dalykais, pavyzdžiui, „eiti į paplūdimį“.
Yuanas sakė, kad tai galėtų sutrumpinti darbo savaitę iki trijų ar keturių dienų.
Tokia ateitis gali atrodyti tolima, tačiau „Google“ generalinis direktorius Sundaras Pichai naujausiame kompanijos pelno pokalbyje sakė, kad dirbtinis intelektas jau dabar sukuria 25 proc. kompanijos kodo, kurį inžinieriai vėliau peržiūri ir priima.
Ir nors Huangas teigia, kad dirbtinio intelekto darbuotojų nauda verslui užkirstų kelią atleidimams, verta paminėti, kad vis tiek gali būti mažinami etatai, nes įmonės, tobulėjant technologijoms, atliks koregavimus.
Viršelio nuotraukos šaltinis: „No Priors“ YouTube kanalas
Taip patskaitykite
