Technologijų gigantei „Microsoft“ priklausanti verslo ir įdarbinimo socialinio tinklo platforma „LinkedIn“ pirmadienį pranešė, kad jau antrą kartą šiais metais atleis šimtus darbuotojų. Šį kartą net 668 žmonės neteks darbo šioje įmonėje.
Kaip praneša globalnews.ca, socialinė platforma atleidžia darbuotojus iš įvairių sektorių, tokių kaip inžinerijos, talentų ir finansų komandų po to, kai ženkliai sumažėjo paklausa įmonės teikiamoms įdarbinimo paslaugoms.
Teigiama, kad šie atleidimai paveiks daugiau nei tris procentus iš visų 20 000 darbuotojų dirbančių šioje kompanijoje ir prisidės prie kitų šių metų technologijų sektoriuje jau atleistų dešimčių tūkstančių darbuotojų. Visa tai lėmė neapibrėžtos ekonominės perspektyvos šiuo metu vyraujančios visame pasaulyje.
„LinkedIn“ pagrinde uždirba iš reklamos pardavimų ir iš mokamų prenumeratų, kurios yra naudojamos darbuotojų paieškoms tinklo vartotojams.
Pažymėtina, jog socialinis tinklas gegužės mėnesį priėmė sprendimą atleisti 716 darbuotojų iš pardavimo, operacijų ir klientų pagalbos komandų, siekdamas supaprastinti savo veiklą ir sumažinti biurokratiją, kad sprendimai būtų priimami efektyviau.
2023 metais JAV technologijų sektorius atleido 151 989 darbuotojų
Amerikos Įdarbinimo kompanijos „Challenger, Gray & Christmas“ duomenimis, iš viso 2023 metais (sausis-rugsėjis) JAV technologijų sektorius atleido net 151 989 darbuotojus, o tai yra 716% daugiau nei tuo pačiu periodu prieš metus, kai buvo atleista 18 620 darbuotojų.
Taip patskaitykite
