„Palantir“ septyniems darbuotojams Lietuvoje rugsėjį mokėjo vidutiniškai po 74 tūkst. eurų: ką rodo skaičiai

Sekite TechNaujienos Google

Didžiausią vidutinį darbo užmokestį Lietuvoje 2026 metų rugsėjį deklaravo JAV technologijų grupės „Palantir“ padalinys – septynių darbuotojų vidutinė mėnesio bruto išmoka siekė apie 74 tūkst. eurų. Spalio 26 dieną BNS paskelbtuose „Sodros“ duomenyse nurodomas vieno konkretaus mėnesio vidurkis, o ne standartinis darbo pasiūlymuose nurodomas atlyginimas.

Tokį vidurkį gali stipriai paveikti pavienės didelės išmokos, premijos ar su akcijomis susijęs atlygis, ypač kai įmonėje dirba vos septyni žmonės. Iš bendros statistikos nėra įmanoma nustatyti, kiek tiksliai gavo kiekvienas darbuotojas ir kokia jų įprasta mėnesinė alga.

Antra pagal vidurkį sąraše buvo „TechPay Innovations“, kurios šešių darbuotojų vidutinis atlyginimas siekė apie 34,8 tūkst. eurų. Tarp kitų aukštus vidurkius rodžiusių įmonių buvo ir restruktūrizaciją ar veiklos nutraukimą patyrusios bendrovės, kurių išmokas galėjo pakeisti atsiskaitymai su darbuotojais.

Vidurkis nėra tas pats, kas mediana

Mažos darbuotojų grupės statistika jautri net vienam neįprastam mokėjimui. Jei vienas darbuotojas gauna gerokai didesnę vienkartinę išmoką, bendras aritmetinis vidurkis išauga, nors daugumos kitų darbuotojų padėtis nepasikeičia.

Naujausi straipsniai

2 min. skaitymo • prieš 9 minutės

„Cannondale“ dviračių gamyba iš Nyderlandų iš dalies keliasi į Kėdainius: pokyčiai vyks iki 2027 metų

2 min. skaitymo • prieš 29 minutės

„SpaceX“ susitarė dėl 40 mlrd. dolerių GPU finansavimo: planuoja milžinišką DI infrastruktūros plėtrą

2 min. skaitymo • prieš 49 minutės

„Nvidia“ investuos 3 mlrd. dolerių į „Meta“: bendrovės plečia bendradarbiavimą dėl DI agentų

Visi naujausi straipsniai →

Mediana parodo vidurinę atlyginimų reikšmę, kai visi darbo užmokesčiai išrikiuojami eilės tvarka. „Sodros“ skelbiamoje statistikoje ji dažnai padeda geriau suprasti tipinį atlyginimų lygį, ypač didesnėse organizacijose.

Rugsėjo mėnesio medianų sąraše išsiskyrė ir kitos technologijų bei farmacijos sektoriaus bendrovės. Pavyzdžiui, „Cast AI“ Baltijos šalių padalinyje, kuriame buvo dešimtys darbuotojų, skelbta apie 8,5 tūkst. eurų medianą.

Ką galima ir ko negalima nustatyti

Įspūdingi „Palantir“ skaičiai nerodo, kad Lietuvoje tiek galėtų tikėtis uždirbti vidutinis programuotojas. Jie apibūdina nedidelę darbuotojų grupę ir vieną ataskaitinį laikotarpį. Iš viešos statistikos taip pat neįmanoma daryti išvados apie konkrečių asmenų sutartis ar būsimą atlygio politiką.

„Palantir“ kuria duomenų analizės ir dirbtinio intelekto sistemas, naudojamas tiek komercinėse organizacijose, tiek valstybinėse institucijose. „TechNaujienos.lt“ anksčiau rašė apie dirbtinio intelekto panaudojimą karinių duomenų analizei, su kuriuo taip pat siejamos pažangios šios rinkos technologijos.

Lietuvos darbo rinkos palyginimams reikėtų vertinti ne vien didžiausią vieno mėnesio vidurkį, bet ir darbuotojų skaičių, atlyginimų medianą bei kelių mėnesių dinamiką. Rugsėjo duomenys pirmiausia atskleidžia, kokios išmokos tuo laikotarpiu buvo deklaruotos.